Трудовое право - Оплата больничных
Оплата больничных
№74024 17.07.13
Вопрос
Я работаю на 60% ставки (должна делать 4 смены), текен почасовой. По пятницам мы тоже работаем до 13 (но я не каждую пятницу работаю, как выпадает). В договоре — оплата больничных «по закону».
У меня есть больничный с четверга по следующий четверг — 8 дней. Первый день не платят — он попадает на четверг. Второй и третий день по 50%, и это выпадает на пятницу-субботу. Я понимаю, что хотя бы за субботу не должны платить.
Вопрос — пусть не платят пятницу-субботу, но считаются ли они вторым и третьим днем, чтобы начиная с воскресенья уже шла полная оплата? Или воскресенье-понедельник будут считаться вторым и третим днем ?
Должны ли оплачивать пятницу , если мы работаем по идее?
Ответ
1) Периодом больничного для работника за оклад считается весь период болезни, включая выходные, а для работника, получающего зарплату от выработки, например, почасовая оплата – весть период работы, кроме выходных.
2) Соответственно, для вас периодом болезни считается: четверг, воскресенье, понедельник и т.д.
Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?
№94958Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
№94787Как должны оплачиваться больничные дни?
№94765Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?
№94655Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.