Вопрос
15.06.2023 г. работник был уведомлен об увольнении с 01.07.2023 г. (проработал полгода). После уведомления он попал в больницу, где ему сделали операцию. Работник получил освобождение от работы («ишур махала») с 26.06.2023 г. до 26.07.2023 г. Работодатель оплатил работнику 5 больничных дней. По «тлуш маскорет» (расчётный лист) осталось после увольнения еще 6,18 больничных дней.
Должен ли работодатель оплатить все эти 6,18 дней? Должен ли работодатель оплатить все дни, которые есть в «ишур махала»?

Ответ
Нет, не должен, так как увольнение вступило в силу раньше, а больничные дни (в отличие от отпускных) не обналичивают при увольнении.