Имею ли я право на получение компенсаций?

для печати

Вопрос

Я отработал 4 года на полную ставку. Каждый год меня увольняли на 2-3 месяца, а затем восстанавливали на работе.

Имею ли я право на получение компенсаций (пицуим)?

Ответ

Ситуация спорная, но явно прослеживается надуманность увольнений с единственной целью — не платить увольнительное пособие за увольнение. Пункт 3 Закона о компенсации за увольнение от 1963 года постановляет, что увольнение незадолго до окончания полного первого года работы будет рассматриваться, если не будет доказано обратное, как намеренное увольнение с целью не выплачивать компенсацию за увольнение, и поэтому такое увольнение не отменяет право работника на получение компенсации, даже если он не проработал полный год. В суде рассматривалось дело, когда работник был уволен, проработав 11 месяцев, и суд постановил, что данное увольнение будет рассматриваться как намеренное увольнение незадолго до окончания полного первого года работы. (דב''ע מב/17-3 שמריהו גולן נ' יעקב ממן).

Следовательно, в случае увольнения незадолго до окончания полного первого года работы, существует презумпция, что увольнение произведено специально, чтобы снять с себя обязательства в выплате компенсации за увольнение. Обязанность опровергнуть данное предубеждение лежит на работодателе, который с помощью достоверных свидетельств должен доказать, что к увольнению работника его побудили другие причины и мотивы. Например, работодатель может утверждать (и его обязанность привести этому доказательства и свидетельства), что только в последний период работы уволенного им работника на него поступили жалобы от клиентов, или что вследствие финансовых затруднений компания сокращает штат своих работников, или что увольнение явилось следствием нарушения данным работником трудовой дисциплины. Можете потребовать оплату компенсации, при этом вполне возможен компромиссный вариант решения в суде.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»