Вопрос

Я отрабатываю месяц после подачи заявления об увольнении по собственому желанию.

Должна ли я получить компенсацию за отпуск и оздоровительные?

Ответ

1. Оздоровительные оплачиваются за каждый год работы в зависимости от стажа, а именно: за первый год – 5 дней, за второй и третий – 6 дней, с четвертого по десятый год работы – 7 дней, с одиннадцатого по пятнадцатый – 8 дней, с 16-го по 19-й годы – 9 дней, с двадцатого и больше – 10 дней.

При работе неполный год (начиная со второго) начисляется относительная часть оздоровительных, полагающихся за полный год работы.

2. За каждый из первых четырёх лет работы полагается 14 отпускных дней, за 5-й год работы – 16, за 6-ой – 18, за 7-ой – 21, а начиная с восьмого года – 28 дней ежегодно.

Если у работодателя работник работал не менее 200 дней в год, ему полагается количество отпускных дней, указанное выше. Если менее 200 дней, то за каждый год работы полагается относительное количество отпускных дней, высчитываемое путём деления количества фактически отработанных дней на число 200 и умножения результата на количество отпускных дней в году, указанное выше.