Как работодатели должны делать пенсионные отчисления?

№48990 22.01.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Как работодатели должны делать пенсионные отчисления?

Ответ

Согласно коллективному договору, составленному профсоюзами и министерством финансов, каждый работник имеет право на отчисления в пенсионный фонд. Неважно, где он работает, у него есть полное право на пенсионные отчисления. Данные отчисления включают также страховку работника на случай болезни, инвалидности и смерти.

Отчисления в пенсионный фонд должны производиться по истечении 9-ти месяцев со дня начала работы работника на месте работы.

В том случае, если у работника уже были отчисления в пенсионный фонд на предыдущем месте работы, то на новом месте работы, он имеет право на отчисления в пенсионный фонд, начиная с первого дня работы на новом месте (а не по истечении 9-ти месяцев как было указано выше).

Размер пенсионных отчислений рассчитывается в соответствии с той зарплатой, которую работник получает, или же в соответствии со средней зарплатой, которая установлена на тот момент на рынке (средняя зарплата на июнь 2007 — 7,537 шекелей).

Отчисления в пенсионный фонд будут производиться не раньше 01/01/2008, и при условии вступления в силу указа Мин. Труда.

Размер отчислений вводится поэтапно, чтобы облегчить бремя работодателя:

С 1.1.2008.

Отчисления работодателя в пенсионный фонд — 0.833%

Отчисления работника — 0.833%

Отчисления работодателя на компенсацию по увольнению — 0.834%

Всего — 2.5%.

С 1.1.2009

Отчисления работодателя в пенсионный фонд — 1.66%.

Отчисления работника — 1.66%.

Отчисления работодателя на компенсацию по увольнению — 1.68%.

Всего — 5%.

С 1.1.2010.

Отчисления работодателя в пенсионный фонд — 2.5%.

Отчисления работника — 2.5%.

Отчисления работодателя на компенсацию по увольнению — 2.5%.

Всего — 7.5%.

С 1.1.2011.

Отчисления работодателя в пенсионный фонд — 3. 33%.

Отчисления работника — 3. 33%.

Отчисления работодателя на компенсацию по увольнению — 3. 34%.

Всего — 10%.

С 1.1.2012.

Отчисления работодателя в пенсионный фонд — 4.16%.

Отчисления работника — 4.16%.

Отчисления работодателя на компенсацию по увольнению — 4.18%.

Всего — 12.5%.

С 1.1.2013

Отчисления работодателя в пенсионный фонд — 5%.

Отчисления работника — 5%.

Отчисления работодателя на компенсацию по увольнению — 5%.

Всего — 15%.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95143

Есть ли смысл в изменении записи о семейном положении в пенсионном фонде?

№95108

В течение какого периода времени вдовец/вдова может получать выплаты?

№95092

Имею ли я право отказаться платить взносы в пенсионный фонд?

№95058

Как ретроактивно произвести отчисления в пенсионный фонд?

№94967

Как увеличить сумму «кицва ходшит» (ежемепячных пенсионных выплат)?

Архив ответов «Пенсионное право»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Пенсионное право»