Правильно ли работодатель делает отчисления в пенсионную кассу?

№93273 09.06.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работодатель отчисляет из моей зарплаты 6 процентов (моя часть), 5 процентов (часть работодателя), плюс 2.5% — на случай потери трудоспособности («увдан кошер авода») и 8.3% — на компенсацию при увольнении («пицуим»).
Правильно ли работодатель делает отчисления в пенсионную кассу?

Ответ
Работодатель должен отчислять с зарплаты как минимум 18.5% в пенсионную кассу: часть работника — на пенсию 6%, + часть работодателя — 6.5%, + работодатель — 6% (минимум) в фонд компенсации при увольнении.
В некоторых отраслях, на которые распространяется отраслевой коллективный договор (например в отрасли по уборке), в котором указано, что начниая с 2015 г. работодатель должен отчислять 7.5% на пенсию и 8.33% на компенсацию при увольнении, как и у Вас.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95179

Имеет ли значение повышение зарплаты перед наступлением «гиль приша»?

№95143

Есть ли смысл в изменении записи о семейном положении в пенсионном фонде?

№95108

В течение какого периода времени вдовец/вдова может получать выплаты?

№95092

Имею ли я право отказаться платить взносы в пенсионный фонд?

№95058

Как ретроактивно произвести отчисления в пенсионный фонд?

Архив ответов «Пенсионное право»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «плата, компенсация, договор, процент, минимум»