Трудовое право, трудовые конфликты
Сколько календарных дней отпуска положено?
№1076 27.09.02
Вопрос
На вашем сайте написано, что в количество дней отпуска входят только
рабочие дни, в то время как в министерстве труда отвечают, что
шабаты и праздники входят в положенные 14 дней. В связи с этим
вопросы: сколько календарных дней отпуска положено? за сколько дней
отпуска мой отец получит оплату, если он работает в маленькой
компании по строительному ремонту (шипуц вэ-тикун) 1.5 года, причем
на время отпуска попали праздники Рош-А-Шана и Йом-Кипур? Его хозяин
утверждает, что в этой отрасли отпуск оплачивается в количестве 12
дней. Спасибо.
Ответ
Уважаемая Катя, календарных дней — 14, оплачиваемых, не считая шабатов и пятниц (при 9-часовом дне — 10, а при 8-часовом дне, не считая только суботы — соответственно 12 дней. Праздничные дни не учитываются. Учитывая изложеннное, Ваш отец имеет право либо на 15, либо на 18 оплачиваемых дней отпуска, не считая праздники.
Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?
№95140Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.