Трудовое право, трудовые конфликты
Увольнение в связи с милуимом.
№1678 16.01.03
Вопрос
Я работал в фирме 3.5 месяца, после чего меня призвали в милуим на 100 дней (шлав «бет»). Мой хозяин сказал, что я прекратил работу по собственной инициативе. Как я понимаю, это незаконно.
На что я могу рассчитывать, если начну судиться с хозяином?
Ответ
К моему великому сожалению, в отличие от работы в государственном секторе, в частном секторе работодатель имеет право уволить работника в любое время. Конечно, это увольнение не должно являться недобросовестным поведением стороны в договоре и дискриминацией, ну а в остальном все карты в его руках. Все, что в этой ситуации Вы можете потребовать от хозяина, это оплату за не предупреждение об увольнении, но, учитывая небольшой срок Вашей работы, сумма будет очень не значительной.
Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?
№95140Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.