Трудовое право, трудовые конфликты
Я хотела скопить свои отпускные дни на следующий год. Возможно ли это?
№573 26.11.01
Вопрос
Здравствуйте уважаемый Дмитрий.
Я работаю продавцом в крупном магазине одежды. Всего 10 месяцев, с 1 февраля 2000 года. Сегодня нам заявили, что все работники магазина обязаны до конца этого года использовать свои отпуска. Все, кто не использует свои отпуска за этот год потеряет их.
1. На сколько это правильно?
2. Я хотела скопить свои отпускные дни на следующий год. Возможно ли это?
3. Может я могу отказаться от выхода в отпуск, под предлогом того, что я проработала только 10 месяцев?
Заранее благодарю, Инна.
Ответ
Уважаемая Инна
1. Данное требование не правомерно.
2. Да возможно но не более чем за 2 года.
3. Да можете. Отпуск за первые 12 месяцев должен составить 14 дней.
Если вас уволняют, то обязаны выплатить компенсацию за отпуск, даже если вы проработали 1 день.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?
№95140Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.