Есть ли смысл подать в суд, если работодатель уволит меня?

№94010 20.02.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 11 месяцев и ушла в декретный отпуск («хуфшат лейда») на полгода. Через полтора месяца заканчиваются полгода. Сообщила работодателю, что собираюсь вернуться на работу, но ответа не получила. Думаю, что обратно брать меня на работу не собираются.
Что делают в таких случаях? Что мне должен выплатить работодатель? Есть ли смысл подать в суд?

Ответ
Вы пишете, что думаете, что работодатель Вас уволит, так как Вы не получили ответ. Это предположение.
В указанный срок после окончания декретного отпуска Вам следует выйти на работу.
Если Вас уволят/сократят/уменьшат заработную плату и т.п. — это нарушение, и Вам следует обратиться в суд.
Если нет, то — все в порядке.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «декрет, сокращение, уменьшение, плата, нарушение»