ухудшение, увольнение, нарушение, жалоба, закон
Сколько ночных смен я обязан отработать?
№78917 16.03.15
Вопрос
Я работаю в три смены.
Могут ли требовать от меня работать только во вторую и третью смены, если я на это не согласен? Считается ли это ухудшением условий труда? Могу ли я требовать уволить меня в связи этим ухудшением с выплатой всего, что положено в случае увольнения не по собственному желанию? Если мне говорят, что это временно (в связи с отсутствием ''коах адам''), то существует ли законный предел временности?
Ответ
Cуществует ограничение в законе по поводу ночной смены, и закон говорит следующее: работодатель не имеет правa занимать работника только в ночую смену более одной недели в течение 3 недель. Другими словами, если Вы работаете только в ночные смены две недели — это нарушение. Нужно подать жалобу. Работодатель будет наказан высоким штрафом.
Что касается увольнения с правом на компенсацию из-за ухудшения условий труда, то думаю, это не тот случай, если только новые требования не повлекли за собой существенное понижение заработной платы.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ухудшение, увольнение, нарушение, жалоба, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.