Законно ли меня уволили во время войны?

№43519 10.09.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работал в фирме. Когда начались военные действия, несколько дней просидел дома. Мне звонили из фирмы и просили выйти на работу. Я на работу не вышел из-за бомбёжек. Взял больничный. Когда в очередной раз позвонил начальник, я ему сказал, что заболел. Он уволил меня. Дмэй авраа мне не выплатили потому, что я до года не доработал 3 дня.

1. Законно ли меня уволили во время войны?

2. Законно ли увольнение во время больничного?

3. Законно ли отказались выплатить оздоровительные?

4. Могу ли я добиться выплаты компенсации?

Ответ

1. Нет.

2. Да, но в вашем случае действует первый пункт.

3. Да, если с первого и до последнего дня работы нет одного целого года. Если ваше увольнение будет признано незаконным, вы сможете требовать оздоровительные, как будто вы всё же отработали полный год.

4. У вас есть право на получение пицуим, несмотря на то, что фактически вы не отработали полный год, так как существует призумпция того, что работодатель, увольняющий работника незадолго до окончания первого года работы, делает это для того, чтобы избежать уплату пицуим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

№94993

Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»