Сокращение часов работы

№72007 12.12.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю у каблана в течении семи лет. Постоянный график, с 6.30 до 17.00, пятница до 12.30, а сейчас он вручил нам письма, что переводит нас на 8-ми часовой рабочий день с 8.30 до 17.00 и как следствие урезание зарплаты. Правомерно ли это?

Ответ
Такое понижение часов даёт вам право уволиться и потребовать выплаты компенсации за увольнение.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»