заявление, боль, письмо, желание, просьба
Имел ли право работодатель уволить меня?
№87479 17.12.18
Вопрос
Работаю по рабочей визе врачом. Работодателем было подписано мое заявление об увольнении с 30.11.2018 г., но с 27.11.2018 г. по 5.12.2018 г. я была на больничном листе. После возвращения на работу для завершения дел получила увольнительное письмо об увольнении с 30.11.2018 г.
Имел ли право работодатель уволить меня в тот момент, когда я была на больничном листе (несмотря на то, что мое заявление об увольнении было подписано давно)?
Ответ
Если заявление об увольнении от работника по собственному желанию, то Вас не уволили во время больничного листа, а удовлетворили Вашу просьбу. Все нормально. Если Вас уволили, то должны были дождаться Вашего выхода на работу.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «заявление, боль, письмо, желание, просьба»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.