Каковы правила увольнения иностранного работника в военное время?

для печати

Вопрос
Мой вопрос касается иностранной работницы, которая сейчас хочет покинуть страну из-за войны. Она находится в центре страны, проживает с пожилой женщиной в старом доме, в котором нет ни «мамада» (безопасной/защищенной комнаты), ни убежища.
1. Должна ли она предупредить об увольнении заранее?
2. Полагается ли ей полная сумма «пицуим» (компенсация), несмотря на то, что она увольняется сама, так как это происходит во время войны?

Ответ
1. Да, работник должен письменно предупредить работодателя.
2. Нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «убежище, защита, предупреждение, компенсация, письмо»