Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

для печати

Вопрос
Имеет ли право работодатель не застраховать работника на случай утраты трудоспособности? Когда с моим мужем случился страховой случай, оказалось, что его работодатель не сделал для него «Керен пенсия», а просто отчислял деньги в накопительную программу. Почти 12 лет муж проработал, и мы об этом не знали, никто с мужем не оговаривал никаких условий страхового договора. Когда муж устроился на работу, работодатель отдал ему папку с полисом, где была подпись не моего мужа. Сейчас 2 года муж болен, не работает, проходит операции ортопедического характера и получает только пособие по инвалидности от «Битуах леуми».
Каковы сейчас наши действия? Что говорит закон о таком работодателе?

Ответ
В случае, если работодатель удержал суммы из зарплаты работника и не перечислил их в пенсионный фонд – это считается хищением и является уголовным преступлением. Работник имеет право подать в суд как на предприятие, так и на владельцев компании (если это общество с ограниченной ответственностью).
Иск к работодателю, который просто не удерживал и не перечислял деньги на пенсию, необходимо подать в суд по трудовым спорам. В рамках иска Вы можете претендовать на все права, которые потерял работник, в том числе на потерю дохода (процентов) из-за несвоевременной передачи денежных средств.
Если работодатель не откладывает деньги на пенсию, Вы также можете подать жалобу в министерство экономики, которое может налагать штрафы на работодателя.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Каковы правила увольнения с работы по состоянию здоровья?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «деньги, пенсия, пособие, инвалид, боль»